Gesamtkatalog
Der Abbau personeller ÜberkapazitätenUnternehmerische Handlungsspielräume - Folgewirkungen - Implikationen für ein Trennungsmanagement
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Von Dr. rer. pol. Petra Seisl [2]
1998, XV, 395 Seiten, 16,5 x 24,3 cm, kartoniert
ISBN: 978-3-503-05007-9
Zum Inhalt
Statt der "herkömmlichen" Politik des massiven Personalabbaus, welcher mit negativen Wirkungen für alle an diesem Prozess Beteiligten verbunden ist, wird in diesem Buch ein Konzept vorgestellt, welches sich als "innovative Sozialpartnerschaft" treffend umschreiben lässt. Der Leser erhält eine Vielzahl an kreativen Überlegungen, aus denen die Unternehmensführung sowohl im Interesse der Mitarbeiter wie auch der ökonomischen Effizienz von Restrukturierungsprozessen hohen Nutzen ziehen kann.
Reihe / Gesamtwerk
Mensch und Arbeit im technisch-organisatorischen Wandel [3], Band 10