Verlagsprogramm

Der Abbau personeller Überkapazitäten – Unternehmerische Handlungsspielräume - Folgewirkungen - Implikationen für ein Trennungsmanagement

Produktdetails

XV, 395 Seiten, 16,5 x 24,3 cm, kartoniert

ISBN

978-3-503-05007-9

Erscheinungstermin

15. Mai 1998

Programmbereich

Management und Wirtschaft

Reihe / Gesamtwerk

Mensch und Arbeit im technisch-organisatorischen Wandel, Band 10

Der Abbau personeller Überkapazitäten

Unternehmerische Handlungsspielräume - Folgewirkungen - Implikationen für ein Trennungsmanagement

Von Dr. rer. pol. Petra Seisl

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Statt der "herkömmlichen" Politik des massiven Personalabbaus, welcher mit negativen Wirkungen für alle an diesem Prozess Beteiligten verbunden ist, wird in diesem Buch ein Konzept vorgestellt, welches sich als "innovative Sozialpartnerschaft" treffend umschreiben lässt. Der Leser erhält eine Vielzahl an kreativen Überlegungen, aus denen die Unternehmensführung sowohl im Interesse der Mitarbeiter wie auch der ökonomischen Effizienz von Restrukturierungsprozessen hohen Nutzen ziehen kann.

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