Gesamtkatalog
Change Management mit OrganisationsentwicklungVeränderungen erfolgreich durchsetzen
Herausgegeben von Professor Dr. Axel Kaune [3] mit Beiträgen von Professor Harald Bastian [4], Reinhard Döring [5], Hartmut Hansen [6], Professor Dr. Gerhard Johnson [7], Professor Dr. Axel Kaune [3], Professor Dr. Bruno Klauk [9], Professor Dr. Frank Lammers [10], Jutta Müller [11], Angela Neuschulz [12], Ingolf Senking [13], Brigadegeneral, Wolf-Dieter Skodowski [14], Professor Dr. Thea Stäudel [15]
2004, 304 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, 14,4 x 21 cm, kartoniert
ISBN: 978-3-503-07884-4
Zum Inhalt
Dieses Buch stellt erfolgreiches Change Management mit dem mitarbeiterorientierten Ansatz der modernen Organisationsentwicklung dar. Es ist für Praktiker, Berater, Lehrende und Studierende gleichermaßen konzipiert und bietet Ihnen Hilfestellungen bei der schwierigen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in privatwirtschaftlichen Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Neben dem checklistenartigen konzeptionellen Rahmen der modernen Organisationsentwicklung sind ausgewählte Umsetzungstechniken und unternehmensbezogene Anwendungsbeispiele enthalten.