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Allgemeine Managementlehre – Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung
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Produktdetails

XVI, 603 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, 15,8 x 23,5 cm, fester Einband

ISBN

978-3-503-09790-6

Auflage

2., völlig neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage 2007

Erscheinungstermin

14. November 2006

Auflagen

Dieser Artikel wurde ersetzt durch:
Allgemeine Managementlehre, 3., neu bearbeitete und erweiterte Auflage (978-3-503-11240-1)
Optimal vorbereitet im Studium

Allgemeine Managementlehre

Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung


Von Professor Dr. Rüdiger H. Jung, Professor Dr. Jürgen Bruck und Professor Dr. Sabine Quarg
Unter Mitarbeit von Professor Dr. Birgit Baum, Professor Dr. Dr. h. c. Rolf Franken, Dr. Swetlana Franken, Professor Dr. Susanne Rank
Mitbegründet von Professor Dr. Meinolf Kleine
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Prof. Dr. Rüdiger H. Jung, Prof. Dr. Jürgen Bruck und Prof. Dr. Sabine Quarg bieten eine systematische und praxisorientierte Darstellung aller wichtigen Aspekte der modernen Managementlehre. Sie beschreiben verständlich und ausführlich die Aufgaben und Handlungsfelder des Managements. Die Autoren behandeln tiefgehend wichtige Fragen des Managements, wie „Verantwortung“, „Macht“ oder den „Arbeitsalltag von Managern“. Auch aktuelle Themen wie „Innovations- und Wissensmanagement“ sowie „Change-„ und „Internationales Management“ sind erläutert. Die verschiedenen Management-Funktionen sind untereinander integriert, wichtige Interdependenzen sind aufgezeigt. Aber auch das separate Bearbeiten der einzelnen Themengebiete ist möglich. Zahlreiche Abbildungen und zentrale Wiederholungsfragen erleichtern die Wissensaufnahme und führen zu bleibendem Lernerfolg.
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