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Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung – Praxiskommentar mit Durchführungshilfen für den betrieblichen Alltag
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Produktdetails

242 Seiten, 14,4 x 21 cm, kartoniert

ISBN

978-3-503-10011-8

Erscheinungstermin

20. Dezember 2007

Programmbereich

Arbeitsschutz

Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung

Praxiskommentar mit Durchführungshilfen für den betrieblichen Alltag


Von Dr.-Ing. Christoph Hecker, Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd, Leiter des Sachgebiets Ergonomie/Physikalische Noxen, Mainz; Dr.-Ing. Eberhard Christ, ehemals Berufsgenossenschaftliches Institut für Arbeitsschutz, Leiter des Fachbereichs Arbeitsgestaltung - Physikalische Einwirkungen, Sankt Augustin;
Dr. rer. nat. Martin Liedtke, BGIA - Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Leiter des Fachbereichs Arbeitsgestaltung - Physikalische Einwirkungen, Sankt Augustin; Dipl.-Ing. Klaus Ponto, Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd, stv. Leiter Prävention, Mainz und Dipl.-Phys. Peter Sickert, Technische Aufsichtsperson, Leiter des Sachgebiets "Gehörschutz" im Fachausschuss "Persönliche Schutzausrüstungen" der DGUV, Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd, Nürnberg
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Die neue Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) ist am 9. März 2007 in Kraft getreten. Damit werden zwei EG-Richtlinien in nationales Recht umgesetzt: Die EG-Richtlinie „Lärm" (2003/10/EG) und die EG-Richtlinie „Vibrationen" (2002/44/EG). Die neuen Präventionsmaßnahmen haben umfangreiche Auswirkungen: In Bezug auf Lärm am Arbeitsplatz bzw. gesundheitsgefährdende Expositionen gelten sie für ca. 4-5 Millionen Beschäftigte, bei Hand-Arm-Vibrationen für ca. 1-2 Millionen Beschäftigte, bei Ganzkörper-Vibrationen für über 600.000 Beschäftigte. Die LärmVibrationsArbSchV richtet sich an Arbeitgeber, deren Beschäftigte Lärm oder Vibrationen ausgesetzt sind oder sein können. Ist dies der Fall, muss vor Aufnahme der Tätigkeit eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt werden. Die sich daraus evtl. ergebenden Präventionsmaßnahmen müssen dem Stand der Technik entsprechen. Darüber hinaus sind für die Beschäftigten arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen vorgeschrieben und vom Arbeitgeber anzubieten. Die erfahrenen Autoren unterstützen Arbeitgeber durch Praxishinweise und Erläuterungen bei der Umsetzung der neuen Verordnung. In ihrem Buch sprechen sie auch die noch offenen Fragen der Umsetzung an und geben hierfür Handlungsanleitungen für eine geeignete Prävention.
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