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Verlagsprogramm

Personal Recruitment – Ausschreibung - Bewerberscreening - Einstellungsgespräch
Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht
Produktdetails expand_more

Produktdetails

287 Seiten, 14,4 x 21 cm, kartoniert

ISBN

978-3-503-15800-3

Auflage

8., völlig neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2015

Erscheinungstermin

06. November 2014

Programmbereich

Arbeitsrecht
Sofort lieferbar

Zahlungsweise

Rechnung, Kreditkarte (VISA, MasterCard, American Express), SEPA-Lastschrift


Von Prof. Dr. jur. Wolfgang Böhm und Dipl.-Psych. Dr. Stefan Poppelreuter
eBook: EUR (D) 35,79
inkl. USt.
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Das vorliegende Buch stellt die psychologischen Grundlagen einer wissenschaftlich fundierten und den Bedürfnissen der Praxis gerecht werdenden Personalrekrutierung und Personalauswahl dar. Darüber hinaus behandelt es zentrale juristische Aspekte der Personalrekrutierung, der Personalauswahl und der Personaleinstellung.
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