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Prüfungsleitfaden Revision externer Mitarbeiter
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Voraussetzungen

Internetzugang, Web-Browser, Adobe Reader

ISBN

978-3-503-18252-7

Erscheinungstermin:

18. Dezember 2018

Programmbereich

Reihe / Gesamtwerk

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eBook

Prüfungsleitfaden Revision externer Mitarbeiter

Herausgeber: DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e. V.
Autor: DIIR - Arbeitskreis "Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen"
Herausgeber der Reihe DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e. V.
EUR (D) 17,98
inkl. USt. add_shopping_cart In den Warenkorb
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In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs.

Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis „Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen" praxisnah in den Blick:
  • Grundlagen und Rahmenbedingungen, um rechtlich wie organisationsintern einwandfrei zu handeln und Haftungsrisiken zu vermeiden
  • Strategischer Rahmen für den Einsatz externer Mitarbeiter sowie Controlling und Review der Strategie
  • Risiken und Prüfungsthemen bei Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen
Der Leitfaden stärkt die Revisionspraxis in Unternehmen und im öffentlichen Sektor, sowohl bei der Prüfung der Prozesse zum Einsatz von externen Mitarbeitern als auch einzelner Prozessschritte. Modular aufgebaut, gibt er Ihnen eine solide Basis für die Entwicklung eigener Prüfungspläne.
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