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Wirksame Führungstechniken in Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzleien
- Die Führungsstile
- Kommunikation und Information
- Fragetechnik – wer fragt, führt
- Ziele und Zielsetzung – Arbeiten im Führungsrahmen
- Erfolgskontrolle und Zielerreichung
- Delegation – das Zielvereinbarungsgespräch
- Triebfeder Motivation – das Motivations- bzw. Austauschgespräch
- Feedback geben und einholen – das Feedbackgespräch
- Kritikgespräche bzw. Verbesserungsgespräche führen
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