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Voraussetzungen
Internetzugang, Web-Browser, Adobe Reader
ISBN
978-3-503-12400-8
Erscheinungstermin:
1. Dezember 2009
Programmbereich
Reihe / Gesamtwerk
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eBook
Die Interne Revision als Personalentwickler im Fokus
Mitarbeiter gezielt weiterbilden und fördern
Herausgeber: DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.
Autor: Arbeitskreis "Interne Revision in der Versicherungswirtschaft"
Herausgeber der Reihe DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.
Autor: Arbeitskreis "Interne Revision in der Versicherungswirtschaft"
Herausgeber der Reihe DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.
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Dieser Praxisleitfaden bietet Ihnen ein neues Personalentwicklungskonzept für die Interne Revision – einsetzbar auch für andere Fachbereiche. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter gezielt aus- und weiterbilden, eine hohe Personalfluktuation reduzieren und so eine solide personelle Basis für eine leistungsfähige Interne Revision schaffen. Mit vielen Empfehlungen für die Praxis: Fachlaufbahn als Karrieremodell, Mitarbeiterrotation, Qualifizierungsmodule. Checklisten erleichtern Ihnen die Umsetzung.
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