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Die wichtigsten Prüfungsthemen und Kernfragen aktueller HR-Audits stellt Ihnen Rainer Billmaier entlang einer eingängigen Prüfungslandkarte vor.
- Verantwortungsbereiche und Prozesse des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
- Prüfung der operativen Personalarbeit: Aufbau der Personalabteilung, Administration, Arbeitnehmervertretung, Prozesse und Anweisungen
- Tiefergehende Prüfungsansätze z. B. zu Recruiting, Entwicklung, Vergütung, Datenschutz, Entsendung und Vertragsgestaltung
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