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Beratungen - insbesondere kleinere und mittelgroße Häuser - haben immer größere Schwierigkeiten, Mitarbeiter zu finden und langfristig an das eigene Haus zu binden – so das Ergebnis der Top-Consultant-Studie.
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So wie sich in den ersten Herbsttagen der Boden mit Blättern füllt, so füllen sich auch die Bücherregale mit Neuerscheinungen. Eine Auswahl aus den Bereichen Recht, Steuern, Management und Wirtschaft, Philologie und Arbeitsschutz.
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Compliance ist in aller Munde, aber noch nicht in allen Köpfen. So lautet das Fazit der Fachtagung Compliance 2015. Rund 70 Experten diskutierten, wie Compliance besser im Unternehmen integriert werden kann.
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Steuerung und Überwachung von Unternehmen. Von Oliver Bungartz, Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Berlin 2017, 5. Auflage, 599 Seiten, Preis Euro (D) 89,95 ISBN 978-3-503-17144-6.
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Das Geschäft der Unternehmensberatungen verändert sich fundamental. Drei Gründe sind hierfür ursächlich: Emergenz, Digitalisierung und Professionalisierung, so Professor Thomas Deelmann und Dirk Michael Ockel im Interview mit der ZUb.
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Hoher Erfolgsdruck, gefolgt von menschlicher Gier und generellem Werteverfall sind die Hauptgründe für unethisches Verhalten von Managern – so das Ergebnis des Manager-Barometers 2016/2017.
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Praxisleitfaden für gute Unternehmensführung. Von Thomas Henschel / Ilka Heinze. Erich Schmidt Verlag, Berlin 2016, 264 Seiten, 34,95 Euro, ISBN 978-3-503-16310-6.
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Corporate Governance soll Unternehmen helfen, langfristig erfolgreich zu sein. Aber wie halten die Unternehmen es mit der guten Unternehmensführung in der Praxis?
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Compliance muss gelebt werden. Hierzu gehört auch, dass Rahmenbedingungen geschaffen werden und dass vor allem auch darüber geredet wird, so das Fazit der 2. Fachtagung Compliance in Berlin.
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