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09.09.2022
Ausgangssituation, Aufarbeitung und Auswirkungen. Von Prof. Dr. Thomas Deelmann. Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Berlin 2021, Management und Wirtschaft, Studien Band 78, 336 Seiten, 49,95 Euro, ISBN 3-503-20597-4. mehr …

16.07.2019
Unternehmensaufsicht im Spannungsfeld von Management, Ökonomie und Gesellschaft. Von Sybille Schwarz, Erich Schmidt Verlag, Berlin 2019, Edition Governance, 166 Seiten, 29,95 Euro, ISBN 978-3-503-18272-5. mehr …

31.01.2019
Die DSGVO – die seit dem 25.05.2018 anwendbar ist – soll in Europa eine neue Datenschutzära einleiten. Für die ESV-Akademie ein Anlass, im Rahmen der Jahrestagung der Fachzeitschrift PinG mit zahlreichen namhaften Referenten eine erste Bestandsaufnahme vorzunehmen. mehr …

04.12.2018
Die Werte von Compliance-Beauftragten und ihr Einfluss auf die Compliance-Kultur im Unternehmen. Von Claudia Dittmers, Nomos Verlag, Baden-Baden 2018, Schriften zu Compliance, Band 11, 455 Seiten, 122 Euro, ISBN 978-3-8487-4562-3. mehr …

02.10.2018
(Berlin 2.10.2018) Ein neuer Report nimmt erstmals die zivilgesellschaftlich und volkswirtschaftlich äußerst gewichtige Landschaft der unternehmensverbundenen Stiftungen genauer in den Blick. Die umfangreiche Studie erscheint jetzt unter dem Titel „Modell unternehmensverbundene Stiftung“ im Berliner Erich Schmidt Verlag. mehr …

12.05.2017
Welche Kompetenzen braucht ein Compliance-Officer heute, um erfolgreich zu sein? Eine Studie der EBC Hochschule und der NORDAKADEMIE gibt hierüber Auskunft. mehr …

16.01.2017
Bilanzskandale sind ständige Wegbegleiter der Wirtschaft. Warum neue Gesetze daran nichts ändern, man bei medialer Aufbereitung von Skandalen achtsam sein sollte und wem die größten Verdienste bei der Entdeckung von Manipulationen gebühren, erklärt Professor Volker Peemöller im Interview mit der ESV-Redaktion. mehr …

20.01.2016
Die zunehmende Überforderung am Arbeitsplatz findet in Organisationen eine immer stärkere Beachtung. Dabei werden die unterforderten Beschäftigten häufig übersehen. Sie fühlen sich ebenfalls stark beansprucht, weil ihre Kompetenzen die Anforderungen der Stelle deutlich übersteigen. Welche Gründe gibt es für Unterforderung am Arbeitsplatz - und wie lässt sie sich mit betrieblichen Maßnahmen reduzieren? mehr …

15.12.2015
Strategien für mehr Männergesundheit im Betrieb: Männer gehen erst dann zum Arzt, wenn sie schwere gesundheitliche Probleme haben. Im Vergleich mit Frauen ist ihre Lebenserwartung deutlich niedriger. Wie lassen sich die „Gesundheitsmuffel“ zu einem gesünderen Verhalten motivieren? Im Interview geben zwei Experten Auskunft. mehr …

17.11.2015

Physikalisch gesehen ist der menschliche Körper ebenso eine Last wie jeder Gegenstand. Das gerät beim Bewegen von Menschen in der Pflege oft aus dem Blick. Aber auch dort gilt die Lastenhandhabungsverordnung. Beim Umsetzen der rechtlichen Vorgaben können die Betriebe vielfältige Unterstützung in Anspruch nehmen.

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